江苏盛虹化纤有限公司，属国家级大型民营企业盛虹集团有限公司。盛虹集团有限公司是一家大型民营企业，成立于1992年，位于江苏吴江盛泽京杭大运河旁。盛泽古称丝绸之府，明清时期就有“日出万匹，衣被天下”的美誉。经过近17年稳健、快速的发展，盛虹集团已经形成了以化纤、印染、酒店、地产、热电、贸易6大主业为核心，资本运营与实业经营互动发展的现代化集团企业，总资产近100亿元，2008年销售收入106亿元，公司拥有员工15000余名。如今，盛泽及其周边地区已成为国内主要的化纤生产及交易基地之一。巨大的纺织印染等后加工能力形成了对化纤及化纤原料的旺盛需求，盛虹化纤的诞生，更拓展了盛泽纺织业的产业链。
盛虹化纤全面吸收国企、外企及民营企业的有益的管理经验，结合实际，为我所用，建立了一套灵活先进的管理体制。盛虹化纤采用职业经理人制，聘请专业人员负责管理，更前瞻、更高效、更专业，树江浙一带纺织企业新风。盛虹化纤倡导“以人为本”的管理宗旨，把人力资源作为公司最重要的资源进行开发，积极展开岗位成材，为每一个职工提供发展空间。公司提倡“共荣共进”的团队精神，使员工有归属感和成就感，极大地调动所有职工的积极性，共同推动企业的发展。
公司初期投入 20 亿元，引进世界顶尖设备和技术，2003年，盛虹集团及化纤公司提出“做全球超细纤维专家”的目标。盛虹化纤二期40万吨熔体直纺超细纤维生产项目成功投产，熔体直纺年纺丝能力60万吨，超细纤维产能居世界前列，盛虹被誉为“全球超细纤维专家”，2009年引进150台世界先进的加弹设备，增加生产15万吨高档次、高附加值的DTY产品。随着生产线的不断投产盛虹化纤将是全球最大的细旦差别化供应商、全球聚酯产能最大生产商之一。盛虹产品主要销往江苏、浙江、山东、福建、湖北、广东等省，其中翔鹭、宜进、华春以及晓星等著名的台湾、韩国企业也都成为了公司的大客户。公司从产品质量、服务和成本等方面形成了自己的优势，秉承人无我有，人有我优的生产经营理念，伴随着盛虹集团和盛虹化纤的品牌效应，公司历 经六年的开拓发展，如今的盛虹化纤已成为国内化纤行业规模最大的化纤企业之一，其产品专门为服装面料等下一级生产商供应（用于生产丝绸，布料）。

一、普工招聘条件：

1． 年龄：17—28周岁，男女不限（男工为主）

2． 学历：职高，技校，中专，高中，专业不限

3． 身高：男 1.65米以上，女 1.55米以上

4． 视力：裸眼1.0以上，无色盲或色弱。身体健康，无先天性疾病

5． 个人资料情况真实有效

二、薪资待遇：

1．薪资：学徒期1-2个月不等，补贴依月递增为1100元、1200元/月（包含100元绩效，绩效上下浮动），（试用期2个月(2年合同制)，期间含有培训期、实习期）,转正或提前转正的工资基本结构为：基本工资1000+固定加班（1000/21.75×2×6(周休）+绩效奖金+岗位津贴，80%以上岗位员工工资在1700~2100元。三班制，每天上班8小时，平时无需加班。

2．食宿：上班人员公司提供免费工作餐，公司提供住宿，酌情收取管理费30元/月。

三、福利政策：

1．住宿：集体宿舍6人/间,备有电扇、空调、衣橱、卫生间、网络等配套设施，长期供应开水，有洗衣房，环境安全舒适整洁。

2．伙食：生产区工作人员可以获得配送的工作餐，公司内部另设有职工餐厅，员工自费用餐，丰俭由人。早餐供应面点、油条、糕点、面条、炒饭炒面、豆浆等；中晚餐供应各地风味菜肴，以满足员工多种需求。

3．设施：公司设有阅览室、训练中心、多媒体、多功能活动中心教室、党员活动中心等学习培训场所设施，为员工的成长提供一个良好的环境；厂内设网吧、超市、电话超市、医务室、足球场、篮球场、定期举办大型文艺晚会、歌唱比赛、联谊会、体育活动、拔河比赛等各种康乐活动，为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的环境。

4．激励：为鼓励员工能敬业爱岗，积极进取，努力向上，公司在员工年资满1年时，给予年功工资100元的月薪薪资加给，满2年开始逐年递增50元，300元封顶，为员工晋升前提供了良好的基础，另在公司工作满一年有5天带薪休假。

四、所需证件：

1．“居民身份证”原件、“毕业证书”或“学历证明”及复印件一份、另加一寸照片8张

2．体检项目及标准:胸透正常﹐妊娠阴性﹐血疫检查(肝功能)正常:全阴性或抗-HBS为阳性,其它为阴性;无色盲色弱。

3．友情提示：一个月所需生活费及衣被、日用品等生活必需品 。

为体恤员工，另开放渠道为员工生活费不足时可至人力资源部申请预支工资。